Telmex en ‘Infinitum’ a 2, 5 y 10 MB y TV a finales de 2010: Engaño en el aumentó de la velocidad.

27 01 2010

Actualización: Abril 18, 2011. Telmex no aumento la velocidad para todos los usuarios, sólo fue una campaña comercial. Al hablar con los ejecutivos de TELMEX se comento que no se cuenta con la infraestructura en toda la ciudad y además que si aumentaban la velocidad anunciada a todos el sistema se caería o se volvería muy inestable desconectando a sus usuarios.

Este gráfico muestra como en México se paga la tarifa más alta de Internet, pues es mayor a 20 dolares al mes.

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La aceleración de su conexión a Internet será sin costo extra para sus 7 millones de clientes; además permitirá la descarga de más de 50,000 aplicaciones, en su mayoría gratuitas. Por: Nikolas Maksymiv.

La empresa anunció planes de mejoramiento de productos en el área de Internet. (Foto: Jupiter Images)

CIUDAD DE MEXICO (CNNExpansión.com) — La empresa de telecomunicaciones Teléfonos de México (Telmex) informó este miércoles que, dentro de sus planes de servicios y mejoramiento de productos, incrementará la velocidad de las conexiones de Internet y tendrá disponibles aplicaciones (Apps) para todo tipo de dispositivos móviles.

“Los clientes verán duplicada la velocidad de suconexión sin costo extra, además, les proporcionaremos la facilidad de descargar más de 50,000 aplicaciones que, en su mayoría, son gratuitas”, dijo en conferencia de prensa el director de mercado comercial de Telmex, Andrés Vázquez.

Telmex, firma  propiedad del empresario mexicano Carlos Slim, es el principal proveedor de servicios de telefonía fija e Internet en México.

Las personas que tengan contratados planes con 1mb pasarán a 2mb, los de 2mb tendrán acceso a 5mb y los de 5mb tendrán hasta 10mb, señala la empresa.

El directivo comentó que tienen más de 7 millones de clientes con productos Web en el país, los cuales podrán obtener velocidades de hasta 10 megabytes por segundo (mbps) a partir de ahora y paulatinamente hasta finales del año. Lee el resto de esta entrada »





México pierde liderazgo en América latina

16 11 2009

Redacción: EVANGELINA HERNÁNDEZ Y THELMA GÓMEZ

Chile, Brasil y Panamá son más competitivos.

Alguna vez México se ostentó como líder en América Latina, pero actualmente es un observador del desarrollo de otras naciones. Académicos y especialistas afirman que el país se encuentra estancado en varios rubros.

México pierde liderazgo en AL

FRENO. La falta de inversión en tecnología limitó la productividad del país (Foto: Archivo EL UNIVERSAL )

La mayoría coincide: el país desperdició su potencial, nunca miró al sur para reafirmarse como líder, desaprovechó la ventaja de poseer recursos petroleros y despreció a la ciencia.

Añaden que el deterioro de la imagen en el exterior se acentúa con la inseguridad, el narcotráfico e, incluso, la influenza.

Organismos internacionales también dan cuenta del rezago. El último informe de competitividad del Foro Económico Mundial colocó a México en el lugar 60 en una lista de 132 países. En mejor posición quedaron Chile (30), Costa Rica (55), Brasil (56) y Panamá (59).

De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), México ha sido el país de la región más afectado por la actual recesión, si se compara con Argentina, Brasil y Chile.

Rafael Decelis Contreras, premio nacional de Química en 2001, y Leticia Armenta Fraire, directora del Centro de Análisis Económico del Instituto Tecnológico de Monterrey, campus ciudad de México, explican que México tuvo la oportunidad de alcanzar un liderazgo internacional y un desarrollo económico-social.

Decelis Contreras menciona que a finales de los 70 México estaba en el quinto sitio mundial en petroquímica, pero en la década siguiente se prefirió apostar a la exportación “y ahora no figura ni en los primeros 60 lugares en el rubro”. Armenta Fraire considera que se marginó “una de las acciones más rentables que puede lograr un país con recursos petroleros”.

“Lo más grave”, según Decelis, es que en el sexenio de Vicente Fox se recibieron más de 70 mil millones de dólares por venta de petróleo, “y Hacienda nada resolvió con este enorme flujo de recursos”.

Gustavo Leal, de la Universidad Autónoma Metropolitana, menciona que a principios de los 80 México era una potencia en producción de vacunas, pero los laboratorios fueron desmantelados. Estudios de la OCDE señalan que la inversión en ciencia y tecnología es menor a la de Argentina, Rumania o China.

Fuente: EL Universal. México pierde liderazgo en AL





México: Desempleo, en 6.28%; mayor nivel en 14 años

22 09 2009

Informa INEGI que las mujeres son las más afectadas, con una tasa de 7.20%, mientras que en hombres creció de 4.01%, en agosto de 2008, a 5.70% en agosto de este año

Desempleo, en 6.28%; mayor nivel en 14 años

El desempleo masculino creció de 4.01% en agosto de 2008, a 5.70% en agosto de este año (Foto: Archivo )

Repunta desempleo a 6.28% de la Población Económicamente Activa (PEA); las mujeres, las más afectadas, con tasa de 7.20%.

La tasa de desempleo en el país siguió en ascenso en agosto, al agrupar a 6.28% de la población en edad de trabajar. En la crisis de 1995 el desempleo llegó a ser 7% de la PEA.

La OCDE ha señalado que esta situación se profundizará el año entrante, pues es la variable que más tarda en ajustarse al ciclo económico. En este sentido, una vez que el crecimiento económico se consolide el año próximo, las empresas volverán a recontratar personal.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) el desempleo masculino creció de 4.01% en agosto de 2008, a 5.70% en agosto de este año, en tanto el femenino avanzó de 4.38% a 7.20% de la Población Económicamente Activa.

Las cifras desestacionalizadas muestran que en agosto de 2009 la TD alcanzó 5.90% de la PEA, nivel superior al de julio pasado, de 5.71% de la PEA.

Al considerar solamente el conjunto de las 32 ciudades principales del país, la desocupación en este ámbito significó 7.62% de la PEA en el mes que se reporta, 2.39 puntos por arriba de la tasa observada durante agosto de 2008. Con base en cifras desestacionalizadas, la TD se incrementó 0.12 puntos porcentuales con relación a la de julio pasado.

Fuente: ElUniversal. Desempleo, en 6.28%; mayor nivel en 14 años





México pierde a sus científicos

26 07 2009

Cada año, México pierde a por lo menos 5.000 científicos y profesionales que emigran al extranjero por falta de oportunidades de empleo, reconocieron autoridades académicas y oficiales.

Graduados.

Cada año, México pierde a por lo menos 5.000 profesionales.

Es un fenómeno que ocurre desde 1970 pero que desde hace nueve años se ha acelerado, según datos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Actualmente, unos 600.000 mexicanos con alto nivel académico trabajan en otros países, especialmente en Estados Unidos, indican los datos oficiales.

Esta migración calificada le ha costado a México US$7.000 millones, el dinero invertido en la educación de los ausentes, de acuerdo a la SEP.

Para quienes tomaron esta decisión no fue fácil abandonar el país, le explicó a BBC Mundo Eloísa Jiménez, quien con su maestría en biología emigró a Seattle, Estados Unidos, porque no encontraba empleo.

“No había plazas de mi nivel, y las pocas que encontré pagaban una miseria, menos de US$1.000 al mes”.

Hoy, Jiménez gana seis veces lo que obtendría en México.

No hay empleos

La fuga de cerebros se da especialmente en la investigación científica, afirmó Heriberta Castaños, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM.

No había plazas de mi nivel, y las pocas que encontré pagaban una miseria, menos de US$1.000 al mes

Eloísa Jiménez, bióloga que emigró a EE.UU.

En áreas como biología, química o genética, las posibilidades de conseguir un empleo con buen salario y que permita desarrollar habilidades personales son pocas.

Hace varios años que las universidades crean pocas plazas para investigación y las que hay están ocupadas, explicó Castaños.

Y en el sector privado el panorama es similar, pues en México los especialistas con alto nivel académico no siempre encuentran trabajo en las empresas, y cuando lo hacen, los salarios pueden no ser tan atractivos.

El círculo no ha logrado romperse, le explicó a BBC Mundo Sylvie Didou, del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados.

“El sistema productivo mexicano no financia la investigación ni incorpora a muchos investigadores, como sucede en otros países”, agregó.

¿Dónde están?

El sistema productivo mexicano no financia la investigación ni incorpora a muchos investigadores, como sucede en otros países

Sylvie Didou, del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados

Los datos de la SEP indican que 575.000 mexicanos con títulos desde nivel profesional hasta doctorado trabajan en Estados Unidos y Europa.

De acuerdo con la investigadora Didou, en términos reales se desconoce el paradero de muchos científicos y profesionales que emigraron a otros países.

De hecho, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) inició un censo para ubicar a quienes recibieron una beca en el extranjero, lo cual servirá para aprovechar sus conocimientos.

Actualmente, este consejo tiene 3.200 estudiantes becados en otros países y cuenta con un presupuesto de US$1.000 millones.

Según su director, Carlos Romero, el 85% de quienes estudian en el extranjero regresan a México, pero Heriberta Castaños de la UNAM opina que “son pocos los que al terminar su carrera vuelven al país”.

Según la investigadora Didou no tiene sentido promover la vuelta: “¿Regresar para estar subempleados? Mejor que hagan su vida afuera y traten de coadyuvar desde allá para desarrollar el país”.

Mal calificado

Quizás el mayor impacto de la migración de científicos es que se desaprovechan sus conocimientos, sobre todo para mejorar el sistema educativo del país, dijo la investigadora Castaños.

Son pocos los que al terminar su carrera vuelven al país, sólo lo hacen si obtienen una buena oferta de trabajo

Heriberta Castaños, investigadora

Y es que de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), entre sus países miembros México ocupa el último lugar en rendimiento escolar.

Según la evaluación de 2006 del Programa Internacional para la Evaluación de los Alumnos del organismo, los estudiantes mexicanos tuvieron el más bajo nivel en habilidades científicas, matemáticas y de lectura.

La OCDE realizó otra evaluación en marzo pasado, pero los resultados no se han dado a conocer.

Fuente: BBC. México pierde a sus científicos





A. Latina: más “cerebros fugados” – BBC Mundo

18 06 2009

América Latina es la región que ha experimentado el mayor incremento en el número de personas calificadas que emigraron al mundo desarrollado en los últimos años, según un informe divulgado este miércoles por el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA).

Graduados.

Más del 80% de los profesionales eligieron vivir en Estados Unidos.

Entre 1990 y 2007, la cifra de quienes abandonaron suelo latinoamericano con su título universitario bajo el brazo para instalarse en alguno de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) creció un 155%.

Los nativos de esta parte del mundo representan el 19% del total de los recursos humanos calificados en la OCDE, de acuerdo al reporte dado a conocer en la capital de Venezuela, Caracas, sede del SELA.

Algunos países de América Central y el Caribe perdieron hasta el 80% de sus profesionales, quienes lo abandonaron todo en busca de “visa para un sueño”, como dice la canción.

De entrada nadie quiere irse; se van porque hay mejores oportunidades de trabajo. Y una vez que se han ido, es muy difícil que regresen

Pilar Norza, directora de la región andina de la OIM

En términos globales, unos cinco millones de médicos, ingenieros, arquitectos y otros profesionales latinoamericanos se habían embarcado en viaje de ida para el año 2007. Más del 80% de ellos había escogido como destino Estados Unidos.

Sin embargo, la mayoría de los emigrantes no encuentra la realización profesional en otras fronteras. De acuerdo con la investigación del SELA, más del 60% termina trabajando en empleos que no se corresponden con su formación.

Así, se convierten en protagonistas de una paradoja: sus habilidades y conocimientos se desperdician en el país de destino y se pierden -en muchos casos para siempre- para el país de origen, que en ocasiones se ve afectado por una escasez de técnicos y especialistas en áreas clave para su desarrollo.

“Uno de los retos es encontrar el balance entre las necesidades nacionales, para retener a los especialistas de ciertas profesiones, mientras que se desarrolla la cooperación con los países de destino. Que esto deje de ser un esquema perder-perder”, le dijo a BBC Mundo el secretario permanente del SELA, José Rivera Banuet.

Más pequeños, más emigración

La “exportación” de personal calificado entre 1990 y 2007 experimentó el mayor incremento porcentual en México (270%) y en Brasil (242%). Sin embargo, países como República Dominicana y Haití aportaron casi el mismo número absoluto de profesionales que el llamado “gigante del sur”: algo más de 200.000 personas.

JOSÉ RIVERA BANUET, SECRETARIO PERMANENTE DEL SELA

José Rivera Banuet.

“El fenómeno de la globalización está permitiendo que haya un mayor desplazamiento de personas calificadas, y eso está ocurriendo a gran velocidad”

“Uno de los patrones característicos de migración calificada contemporánea es la presencia de tasas elevadas de emigración calificadas en países pequeños o con bajo nivel de diversificación productiva”, señaló el SELA.

Jamaica constituye un ejemplo de eso. La isla es la tercera mayor fuente de emigrantes especializados en términos absolutos, con una cifra cercana a las 400.000 personas. Esto representa cerca del 14% de su población total y entre el 80% y 90% de todos sus egresados universitarios. Un cuadro similar se presenta en Guyana, San Vicente, Grenada y Haití.

“En América Central, la mayoría de los países tiene en el exterior entre la tercera y la cuarta parte de su población calificada (…) Los países de la región andina y los suramericanos son donde el fenómeno tiene menor incidencia; no obstante, algunos países como Colombia, Ecuador y Uruguay presentan tasas de alrededor del 10%”, indica el informe.

Pero en términos absolutos, México va a la cabeza con cerca de 1.400.000 emigrantes altamente calificados para el año 2007, mientras que Cuba se sitúa en segundo lugar con alrededor de 400.000 profesionales.

Otro aspecto a destacar es una tendencia al crecimiento del componente femenino. El incremento fue del 127% en los años analizados, frente a 97% en el segmento masculino.

Tendencia creciente

De acuerdo a participantes en la presentación del informe, la llamada “fuga de cerebros” es una tendencia irreversible, aún a pesar de la crisis económica que en estos momentos está afectando a las naciones más adelantadas.

Integrantes del SELA.

Para el SELA, la “fuga de cerebros” es una tendencia irreversible, aún a pesar de la crisis económica.

“El fenómeno de la globalización está permitiendo que haya un mayor desplazamiento de personas calificadas, y eso está ocurriendo a gran velocidad”, señaló Rivera Banuet, el secretario del SELA.

Este proceso está alentado por las condiciones menos favorables que los latinoamericanos encuentran en sus países de origen, frente a la promesa de mejores condiciones en otras latitudes.

“De entrada nadie quiere irse; se van porque hay mejores oportunidades de trabajo. Y una vez que se han ido, es muy difícil que regresen”, le dijo a BBC Mundo la directora de la región andina de la Organización Internacional de Migraciones (OIM), Pilar Norza.

Eso, explicó Norza, es en parte para evitar la sensación de fracaso.

Sin embargo, el informe nota también que quedó atrás la preocupación que en los años 60 y 70 llevara a países de la región a promover políticas para evitar la fuga de cerebros.

“Hay una comodidad de algunos países que piensan que, si bien pierden ese recurso humano, se le compensa con las divisas que reciben por la vía de las remesas”, explicó Norza. No obstante, y aunque no hay cifras que lo avalen, existe la percepción de que el emigrante que manda más remesas no es precisamente el más calificado, añadió.

Según Rivera Banuet, el fenómeno de la fuga de cerebros no se puede “frenar ni alentar, porque depende de la decisión individual de las personas”, aunque haya un efecto indudable sobre los países “exportadores” de personal calificado.

En su opinión, la clave está en maximizar la situación, de modo que los países que educaron a los emigrantes calificados puedan obtener el mayor beneficio. Esto sería a través de programas de capacitación compartidos y otros acuerdos bilaterales y multilaterales.

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